De crisis in Kinderopvang is nog niet over zijn top heen. De Brancheorganisatie Kinderopvang en BOink (belangenvereniging van ouders in de Kinderopvang) verwachten na de zomer wederom een sterke vermindering van de vraag naar kinderopvang. De noodzaak te bezuinigen op onder meer de grootste kostenpost: personeelskosten, is hierdoor onverminderd hoog. Gedwongen ontslagen zijn onvermijdelijk. Maar...

Meer »

Bestuurders van ondernemingen en stichtingen krijgen in de besluitvorming geregeld te maken met de medezeggenschapstaak van de Ondernemingsraad (hierna: OR). De OR heeft het recht advies uit te brengen over belangrijke besluiten van het bestuur van de onderneming. In zorgwekkende financiële situaties is het onvermijdelijk dat bestuurders bij reorganisaties ontslagen door moeten voeren. Om kosten...

Meer »

Donderdag 12 september en donderdag 3 oktober 2013 van 13.00 uur tot 17.30 uur. Wat is de juiste procedure bij een reorganisatie? Wat is de rol van de ondernemingsraad en/of de vakbond? Is het verplicht om een sociaal plan te sluiten? Hoe bepaal ik wie er ontslagen moeten worden, al dan niet in deeltijd? Zomaar...

Meer »

Als je veel met distributie- en productieovereenkomsten werkt, heb je ook te maken met volmachten en vertegenwoordiging. De betrokken partijen en vraag die in dit geval voor ligt, zijn: Film: Blue (debuut) Regisseur: Anthony D’Souza Producent: SACV Kwestie: Is de procesvolmacht voldoende ruim omschreven om ook eigen schade te kunnen verhalen? Relevant voor: Distributeurs en...

Meer »

De Welzijnssector wordt hard geraakt door de crisis en de mede daardoor gekozen overheidsbezuinigingen.  Subsidies staan onder druk, worden verminderd of zelfs geheel beëindigd. Dit vormt voor een groot aantal organisaties aanleiding te reorganiseren. Doorgaans gaat dit gepaard met meerdere gedwongen ontslagen. Sinds jaar en dag zijn in de Cao Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening bepalingen...

Meer »