POKO bijeenkomst Brancheorganisatie Kinderopvang 2 april 2015 Op 1 januari 2015 trad het eerste deel van de Wet Werk en Zekerheid in werking (WWZ). Het gaat om de wijzigingen ten aanzien van tijdelijke arbeidsovereenkomsten (aanzegplicht, proeftijd en concurrentiebeding). Op 1 juli 2015 wijzigt het ontslagrecht. Het afgelopen jaar stond De Koning Vergouwen Advocaten uitvoerig stil

De crisis in Kinderopvang is nog niet over zijn top heen. De Brancheorganisatie Kinderopvang en BOink (belangenvereniging van ouders in de Kinderopvang) verwachten na de zomer wederom een sterke vermindering van de vraag naar kinderopvang. De noodzaak te bezuinigen op onder meer de grootste kostenpost: personeelskosten, is hierdoor onverminderd hoog. Gedwongen ontslagen zijn onvermijdelijk. Maar

Kan gespiegeld worden binnen een groep van kinderdagverblijven en/of buitenschoolse opvang locaties (werksoort)? Ofwel is het mogelijk een kinderdagverblijf of een groep kinderdagverblijven aan te wijzen als bedrijfsvestiging? En geldt hetzelfde voor een buitenschoolse opvang? Allemaal relevante vragen in de kinderopvangsector die zich begin 2013 nog altijd geconfronteerd ziet met de noodzaak tot reorganiseren. Vorig

“Baby’s plukken de vruchten van de crisis” luidde de titel van een artikel dat eind april 2012 stond in HP De Tijd. Het artikel verscheen naar aanleiding van het omstreden boek van psycholoog Marlise Eerkens getiteld “Wat doen we met de baby?” waarin wordt betoogd dat de allerkleinsten niet gebaat zouden zijn bij opvang door