Wat is de duur van de fictieve opzegtermijn? Wanneer krijgt een werknemer een Ziektewetuitkering? Wat te doen met een werknemer die na 2 jaar minder dan 35% arbeidsongeschikt is? Hoe gaat een WIA-beoordeling? Allemaal vragen waarmee u met enige regelmaat wordt geconfronteerd.
In deze training wordt u in een dagdeel voorgelicht over de belangrijkste aspecten van de WW, Ziektewet en WIA.
Wat leert u in deze training?
- Inzicht in de werking van de WW, Ziektewet en WIA;
- inzicht in actuele ontwikkelingen;
- herkennen van juridische risico’s en mogelijkheden;
- vermijden van valkuilen;
- praktische tips en trucs.
Programma
WW en ontslag
- fictieve opzegtermijn;
- de verwijtbaarheidstoets ex art. 24 WW;
- de sollicitatieplicht;
- passende arbeid.
Ziektewet
- wanneer krijg uw werknemer een Ziektewetuitkering;
- de benadelingshandeling;
- reïntegratieverplichtingen.
WIA
- IVA en WGA;
- duurzaamheid arbeidsongeschiktheid;
- reïntegratieverplichtingen;
- minder dan 35% arbeidsongeschikt;
- loonsanctie ex art. 25 WIA.
Uw trainers
- mr. drs. Michiel Vergouwen;
- mr. Charlotte Koopman.
Werkwijze
De training is interactief van opzet. Naast de presentatie is er voldoende gelegenheid tot het stellen van vragen en het voorleggen van concrete cases.
Voor data en locaties
Bel 020 – 676 25 00 of e-mail Charlotte Koopman: koopman@dkva.nl
Doelgroep
- HR-managers;
- HR-medewerkers;
- Managers;
- Consultants;
- Juridisch adviseurs.
NB: Het is ook mogelijk deze cursus in-company te verzorgen.